Согласно штатному расписанию, нас должно быть четверо. Начальница уходит в отпуск с 15-го. Я написала заявление с 13 числа. Соответственно, остается всего двое. Поэтому директор принял решение уволить меня с 1-го числа, когда начальница выйдет из отпуска. Причем преподнес это так, что это ОНИ делают МНЕ одолжение, отпуская БЕЗ отработки. Сказать,
(
Read more... )